党建引领自然资源规划事业高质量发展
——滁州市自然资源和规划局2023年机关党建工作综述
近年来，市自然资源和规划局全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深学习、强党性，奋力在推动全面发展中展现党员作为、汇聚先锋力量。“亭智绘”党建品牌入选安徽省第二届“一支部一品牌”百优案例，“天地图·滁州”年度综合评估获全省第一，我局被评为全省第三次全国国土调查先进集体、市直单位目标绩效考核优秀单位。
提高政治站位，永葆政治机关鲜明本色
聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，深入推进政治机关建设，不断深化模范机关创建。严把政治方向。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记关于自然资源工作的重要论述和指示批示精神。在“三会一课”等集体学习时常态化组织学习党章、党史，引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压实党建责任。把党建工作列入党组会重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。局党组书记坚决扛起机关党建“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，落实分管领域党建责任，局机关党委聚焦机关党建主责主业，各党支部切实做好各项党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。做实主题教育。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织领导班子成员讲专题党课8次，积极开展集中学习93次、“三问”交流研讨19次，不断提升机关党员持续运用党的创新理论解决实际问题的能力。
组织党员赴滁州市档案馆爱国主义教育基地开展主题党日活动
夯实基层基础，持续强化“两个功能”
围绕“十抓十促”，开展基层党组织建设规范提升年专项行动，进一步巩固党支部标准化、规范化建设成果。丰富党的组织生活。组织支部开展季度互学互评，搭建交流平台，推动各支部取长补短共同进步。开展“三分钟即兴演讲”、微视频展示等丰富多彩的活动，助力年轻党员干部强筋壮骨、快速成长。强化党员教育管理。对入党积极分子进行“积分制管理”，严把党员“入口关”。组织开展年轻干部“导师帮带”活动，对新入职的年轻干部进行“1对1”教育培养。举办“自然资源大讲堂”14期，推动科级干部“上讲台”，淬炼党员干部过硬本领。深入开展调查研究。局机关党委坚持问题导向，组织对局机关和局属单位9个在职党支部开展“解剖麻雀”式调研，全面摸清党员队伍建设、“三会一课”等制度落实情况，通过典型剖析、以小见大、以点带面，总结好的做法和存在的问题，做到底数清、问题明，为下一步更好开展工作指明了方向。
开展年轻干部“导师帮带”工作座谈会
服务中心大局，推动党建和业务深度融合
紧扣围绕中心、服务大局的使命所在，充分发挥党建引领和服务保障作用，推动党建与业务互促共融。擦亮党建品牌。大力开展“一支部一品牌”建设，打造机关党委“亭城先锋·耀我自然”党建品牌矩阵，在职党支部实现党建品牌全覆盖，其中勘测规划研究院有限公司党支部创建的“亭智绘”党建品牌成功入选全省第二届“一支部一品牌”百优案例。聚力攻坚克难。成立重大任务党员突击队4支，围绕自然资源“两统一”职责，在耕地保护、矿山治理等重点难点工作上主动作为。推动党员在“难安置”问题专项治理工作中充分发挥先锋模范作用，全市14个“难安置”专项治理任务已全部完成。精准摸排企业对土地、测绘等自然资源要素和相关工作的需求，走访重点企业(项目)121家(个)，解决问题148个。深化为民服务。开展“立足岗位作贡献”活动，设立党员示范岗46个，174名党员开展承诺践诺活动，深入社区、农村等基层一线开展志愿服务活动，参与志愿者累计达128人次。在窗口持续推行“365天不打烊服务”，实现涉企登记证书证明“立等可取”、其他登记1个工作日办结，办理不动产登记事项3000余件，群众调查满意率达100%。
市不动产登记中心为行动不便的老人提供上门登记服务
征途漫漫，唯有奋斗。市自然资源和规划局将在市委的坚强领导下，在市直机关工委的指导督促下，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，进一步巩固拓展主题教育成果，扎实推进机关党的各项建设，持续提升党建引领高质量发展成效，为现代化新滁州建设贡献更大力量。
