市经信局机关党支部： “三谈四接”共促发展
日期：2021年07月21日 16:45:28
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市经信局肩负着协调推进全市经济运行的发展重任。近年来，该局机关党支部把握机关党建“围绕中心、服务大局、建强队伍”的职责定位，立足工作实际，运用“三谈四接”工作法，教育引导党员。
“三谈”。新进必谈，支部书记围绕集体荣誉、工作特点、职责要求、纪律作风等，与每位新加入的党员开展谈心谈话。调岗必谈，局机关人员有岗位调整时，支部书记与调整岗位的人员谈心谈话，帮助其做好原岗位的总结交接和新岗位的角色适应。入党前后必谈，支部书记向转预备党员的发展对象、转正的预备党员等宣讲党的历史、党的使命、入党目的和意义，谈党章要求和党员纪律，使其增强荣耀感、责任感。
“四接”。学习对接，积极开展支部间共建共学，建设学习型党组织，每月开展一次集中学习，今年开展了与市林业局机关党支部、市国资公司党支部等的共建活动。工作对接，将党建工作与业务工作紧密结合起来，实现党建与业务“同部署、同推进、同督办、同考核”的工作机制。活动对接，开展“查、比、看”活动，在改进作风上对接;开展“访、联、帮”，即定期开展党员志愿者入户走访，每名党员领导干部联系一个县(市、区)，帮助企业、群众解决实际困难。考评对接，除了党支部组织生活会自评自点、党员业务工作分析评议等基础工作评议考核，还将党支部书记履职考核、党建服务业务考核，对接联“考”;每年度进行一次全面考核;把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等考核结果纳入评优评先。
“三谈四接”支部工作法以提升党员政治三力为根本，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位办实事，努力引导每位党员做到“脑中有办法、心中有畏戒、眼中有标准、肩上有责任”，有效提升了党支部的凝聚力、创造力、战斗力，为推动我市工业经济高质量发展贡献力量。
