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市公安局党委忠诚尽职 奋勇争先 以“六亮”行动推动党建工作提质增效

日期:2022年06月01日 18:55:06     作者:     来源:市公安局党委     阅读次数:    
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  自市委组织部、市直工委部署开展“六亮”行动以来,市公安局党委拔高思想站位,明确任务职责,挂图对表部署,精心组织安排,结合公安实际,下“先手棋”,亮“组合拳”,确保“规定动作”样样有,“自创动作”新而实,为期三年的“六亮”行动起好步、开好局。vvi中共滁州市直属机关工作委员会

  整体布局、多维支撑,开启“六亮”引领新引擎。市公安局党委高度重视,召开2次会议专题研究:召开“六亮”行动专题研讨会,掌握方案内容,吃透文件精神,并第一时间制作工作提示单下发局直各级基层党组织进行学习;召开座谈会研学关于市直工委“六亮”行动的实施意见,就探讨如何将公安元素融入“六亮”行动,广泛听取基层党组织和党员民辅警意见。市公安局党委对两次会议的意见与建议进行综合梳理,结合市委组织部、市直工委方案要求制定具有公安特色的“六亮”行动方案,即“6168”工作目标(即明确六项目标任务,细化十六项具体内容,提出八项工作要求),同时明确责任单位和重点推进单位。vvi中共滁州市直属机关工作委员会

  动态调度、跟进帮扶,构建党建提升新模式。市公安局紧跟市委组织部、市直工委最新工作部署,结合当前“六亮”行动重心工作安排,加强“六亮”行动任务落实中的跟进检查和动态调度。每月根据“6168”工作目标工作重点,提炼“三会一课”重点任务,结合“三微”宣讲工作等系列活动部署,详细编制每月党建任务提示,条目化列举,清单式推送,做到常规动作不漏项、即时任务有保障。每月开展党建量化考核,做细“规范化”筛查,针对基层各单位月度党建任务完成、“六亮”行动落实等情况,从完成程序、操作规范、工作效果等多个层面,进行量化评分,并点对点向各单位作问题反馈,以严苛促规范,以问题促改进。vvi中共滁州市直属机关工作委员会

  多措并举、持续发力,点亮红色服务新品牌。在全体民辅警党员中开展“挂党旗、戴党员徽章、亮身份”活动,把疫情防控志愿服务作为“六亮”行动的生动实践。在高速口执勤点、包保社区竖起党旗,设置党员示范岗37个,全体党员佩戴党员徽章上岗。截至目前,累计派出1200余人次参加全市疫情防控志愿服务活动,坚决打赢疫情防控阻击战。市公安局在“六有”标准的基础上,升级改造党员活动室,亮出党组织架构、党内政治制度、党的荣誉等元素,补充完善政治理论等书籍370余册。充分利用党员活动阵地,常态化开展“三会一课”、主题党日活动等,完善设施布局,充实阵地内容,增添亮点特色,提高使用效益,不断提升党的阵地标准化规范化建设水平。vvi中共滁州市直属机关工作委员会

  守正创新,开拓进取,开辟公安宣传大格局。市公安局党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习制度,深入学习宣传党的创新理论,宣传“六亮”行动,传播党的声音。当前,市公安局各级基层党组织共设计制作宣传展板20余块,制作“六亮”行动微视频2条,在市公安局各楼层显示屏滚动宣传。同时,打造具有公安警种特色的党建文化墙,营造浓厚的“六亮”行动宣传氛围。通过在电子显示屏展示党员先锋榜、窗口前台摆放党员示范岗标牌、在党员活动室设立荣誉墙、展示党员风采等方式,亮出先锋党员的姓名、职务职责、服务承诺、工作业绩等内容;通过选树表彰一批践行党的创新理论、传承红色基因、积极担当作为的身边典型,充分发挥先进典型示范带动作用,激励全体党员干部见贤思齐、奋发进取、笃行不怠,持续打造“亭满意”营商环境,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。vvi中共滁州市直属机关工作委员会

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