市审计局打造“审计点上党旗红”党建品牌 推动“党建+审计”双优亮新彩
近年来，市审计局认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以“守初心、抓党建、强素质、兴审计、展形象”为主线，以创建“审计点上党旗红”党建品牌为抓手，大力推动“党建+审计”双融双促，在新时代新征程上奋力谱写“为国而审，为民而计”新篇章。
立足“早”，高起点“育品牌”。坚持守正创新、拉升标杆，紧扣审计项目，深入挖掘党建工作中的创新点，充分发挥党建品牌的号召力和影响力，有效彰显新时代审计机关党建工作的创造性和先进性。全面谋划推动。局主要负责人亲自部署党建品牌创建工作，印发《滁州市审计局关于推进党建工作与审计项目一体化高质量开展的实施意见》等品牌培育配套文件，将相关要求纳入年度审计工作要点和机关党建工作要点力推落实，广泛征集品牌名称和标识，在全市率先打造了“审计点上党旗红”党建品牌。创新组织实践。紧扣审计主战场，一体化组建“审计项目+临时党支部”8个，健全“组建+提示+评议+回访”工作机制，采取“五个一”“四个开展”“三融合”等工作举措，将党旗插到审计项目点上，把支部建在审计一线，让党员先锋模范作用发挥在审计前沿。
立足“学”，高站位“铸品牌”。推动党的创新思想为党建品牌建设领航举旗、凝心铸魂。开设“流动课堂”。驻点临时党支部积极开展“三会一课”、专题辅导、知识竞赛、“我在审计点上学习二十大”“书香审计，青春‘悦’读”“理论云讲堂”等学习教育，让“流动课堂”成为党员干部理论武装的“助推器”、提高党性修养的“加油站”、改进工作作风的“明镜台”。组织“红色课堂”。驻点临时党支部联合巢湖市、天长市、明光市审计局等10余个基层党组织开展“支部共创建，亮党旗党徽”等主题党日活动，深化党史学习教育，传承红色基因，凝聚奋进力量。
立足“严”，高标准“护品牌”。聚力保障党建品牌守得住、过得硬、作榜样。讲廉洁。推动全面从严治党向审计一线延伸，制定《滁州市审计局廉政风险防控措施清单》等10余项制度，为每个审计项目点设立廉政监督员，常态化实施审前预防、审中监控、审后回访机制，审计干部严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。树典型。建立完善5类量化考核激励机制，对审计项目点上的党员干部综合表现进行点评考核，其结果作为“两优一先”等先进评选的重要依据。近年来，30余名党员干部分别获得安徽省优秀选派干部标兵、全省青年干部岗位大比武“标兵”、全市优秀共产党员等荣誉称号。
立足“优”，高质量“亮品牌”。推动党建品牌建设焕发旺盛审计监督力，释放更强示范带动力。发挥“审计尖兵”作用。2022年上报审计专题报告等被党政领导和有关部门批示、采用209篇次，促进被审计单位制定整改制度、措施42项。驻六安市临时党支部切实增强以人民为中心的发展思想，聚焦维护粮食安全，充分发挥战斗堡垒作用，彰显审计利剑功能，实施六安市粮食购销领域专项审计调查项目获省级优秀审计项目。驻马鞍山市、淮北市、芜湖市等临时党支部围绕重大政策落实、“一改两为”、生态保护等，成立“党建+N”审计小组，敢于揭示问题，追回违规资金，办好审计为民实事。展示品牌亮丽风采。党建品牌建设经验文章刊登人民网、《中国审计报》、市直“六亮”行动专报等媒体30余篇次。驻巢湖市、天长市、明光市等临时党支部“党建强”带动“审计优”等做法被省审计厅、市直机关工委采用。市审计局荣获全市机关党建专项工作示范点，被省审计厅列入全省审计系统首批基层党建工作“领航”计划示范库，局机关党委被授予“五星级机关党委”。同时荣获省(市)目标管理绩效考评优秀、全省市级审计机关领导班子工作评价优秀等30余项荣誉。
