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红色领航 协商“亭”好 赋能政协机关高质量履职

市政协机关深入推进党建品牌建设

日期:2023年09月19日 16:07:44     作者:     来源:     阅读次数:    
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  近年来,市政协机关始终坚持党的全面领导,持续研究加强新时代人民政协党建工作的方法路径,在精深协商、服务基层、助滁发展的履职探索中,倾力打造“红色领航 协商‘亭’好”机关党建品牌。协商“亭”好有关做法,两次登上《人民政协报》头版头条。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  一、高标定位,着力在“品牌”上创特色u20中共滁州市直属机关工作委员会

  把“政协机关是政治机关”作为品牌之要,把“思想政治引领、党建业务融合”作为品牌之基,把“协商于民、协商为民”作为品牌之需,反复探究品牌定位。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  一是树品牌。建立“红色领航 协商‘亭’好”总品牌和“银龄先锋 传承‘亭’好”“聚识先锋 同心‘亭’好”“协商先锋 为民‘亭’好”子品牌,形成“1+3”党建品牌体系。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  二是标识。主体红色,代表党建红、初心红,寓意政协机关在党的领导下,为国履职、为民尽责,以红色精神推动人民政协事业高质量发展;写意“醉翁亭和人民基柱”,代表忧民忧、乐民乐,寓意滁州政协“念民所忧、行民所盼”的责任担当;写意“协商握手”,代表有事好商量、多商量,寓意滁州政协充分发挥专门协商机构作用,以协商聚共识、促发展、惠民生。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  三是强内涵。聚焦当好“三个先锋”(银龄先锋、聚识先锋、协商先锋),突出“三心聚力”(维护核心、围绕中心、凝聚人心),做到“三个‘亭’好”(传承“亭”好、同心“亭”好、为民“亭”好),丰富品牌实践。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  二、守正创新,着力在“立品牌”上建机制u20中共滁州市直属机关工作委员会

  标准化、规范化、流程化是品牌可持续发展的动力之源。市政协坚持“六亮”行动好做法,打造“双增双创”工程政协版,不断增强品牌活力。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  (一)抓实两项机制u20中共滁州市直属机关工作委员会

  一是创新“1+1+1+N”联动机制。机关党支部分别联系不少于1个社区、1个企业、1个民主党派、N个专委会功能型党支部,通过学习宣讲、调研协商、志愿服务等形式,开展“一改两为作表率 踔厉奋发勇担当”主题活动58次。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  二是完善“一入四建”工作机制。全体政协委员纳入专委会管理,建立专委会功能型党支部、专委会委员小组、委员党小组和委员联系机制,推动党的组织和党的工作“两个全覆盖”。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  (二)用活五个载体u20中共滁州市直属机关工作委员会

  一是设立“党员示范岗”。充分发挥党员干部示范引领作用,55名机关党员作出“四带头”承诺,比肩学习、比肩协商,成为机关干部新常态。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  二是搭建“讲学”平台。坚持全会开办“大讲堂”,改版“政协书院”,开展中心组带头学、每周五固定学、APP平台学“三学”活动。创新组织“同心讲堂”“初心论坛”“机关悦读”“季季论学”“学而同心”等特色学教活动45场次。“悦在亭好书香、读助委员履职”被《中国政协》杂志刊载。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  三是开展“五”实践。充分发挥党员委员先锋模范作用,深入开展“委员进社区、常委在行动”,实现滁城68个社区全覆盖。机关党员委员带头深入社区、企业开展微宣讲、微协商、微监督、微心愿、微建议“五微”活动407次。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  四是发挥界别特色。充分发挥功能型党支部结对共建作用,建立功能型党支部书记、委员组长、界别召集人、社区负责人“四方会商机制”,打造委员工作室39个,就近就便联系服务界别群众。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  五是打造主题公园。在城市中轴线十里画廊核心区域,选址建设协商文化主题公园,推动协商文化深入人心。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  三、融合互促,着力在“亮品牌”上重成效u20中共滁州市直属机关工作委员会

  以建设“五个模范”机关为抓手,着力推动“党建+政协履职”深度融合,持续擦亮“红色领航 协商‘亭’好”机关党建品牌。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  一是“三聚力”促履职。突出维护核心,坚持“第一议题”学习制度。上半年,政协党组、机关党组理论学习中心组学习13次,组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动,为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育预热升温。突出围绕中心,将农业强市作为年度资政会议题,加快新兴产业研发平台建设等7个议题纳入重点协商,将持续优化营商环境、宁滁一体化发展作为市委书记、市长领衔督办提案,《滁州日报》两次整版报道协商成果。突出凝聚人心,党组班子成员、政协常委和30支委员宣讲队,深入社区等开展宣讲77场,推动党的二十大精神热在基层。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  二是“组织建设”抓特色。夯实基层基础,全面落实“三会一课”制度,组织赴渡江战役纪念馆等开展党史学习教育。主题党日形成有固定时间、有规范流程、有鲜明主题、有丰富内容的“四有”机制。机关党委获评五星级党委。开展“四大行动”,推进深化“六亮”行动、实施“双增双创”工程行动、“党内政治生活不严肃”专项治理行动和大兴调查研究行动,明确了33项任务和14个课题,月提示、月推进。《滁州日报》专题报道政协机关以“六亮”之效激发履职之能。u20中共滁州市直属机关工作委员会

  三是“协商为民”治理。在联系群众上,党员委员每月深入联系社区,收集涉及小区物业、城市交通等民生问题“微建议”125条。在为民解忧上,党员委员带头开展“微协商”91次,解决了小区出口安全隐患、老年就餐等“民之所盼”问题50多个。在助企纾困上,持续开展遍访企业活动,积极开展“一改两为”“暖民心行动”民主监督,为破解企业用工难等问题建言支招。u20中共滁州市直属机关工作委员会

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